（莫育杰）今年以来，中国铁路南宁局集团有限公司党委通过定期业务培训、强化党课评比、组织党支部间交流学习等形式，进一步提高基层党支部书记能力素质，为夯实基层党建工作基础提供可靠的保障。

南宁局集团公司党委坚持“走出去”的培训思路，在井冈山红色教育基地和广西大学分6期对党支部书记进行系统培训。通过理论学习、模拟演练、情景实训、座谈交流、现场参观等形式，他们有针对性地补强党支部书记专业知识短板，拓宽工作思路，掌握技巧方法，提升党支部书记的专业能力。据统计，截至目前，他们已举办76期党支部书记培训班，培训党支部书记1471人次。

该局集团公司党委积极开展党课评比活动，在组织基层单位党组织开展党支部书记党课评比的基础上，从各单位抽选排名靠前的精品党课参加本专业系统的党课比赛，最后由各专业系统前3名优胜者参加局集团公司终极精品党课比赛，并评选出10个精品党课。在党课大PK活动中，党支部书记人人上讲台、人人上党课，使大家拓宽视野、得到锻炼，有效解决了不会讲、讲不好党课的问题。

南宁局集团公司党委组织各基层单位制订“三会一课”交流计划，组织党支部书记在本单位或跨单位进行相互观摩学习，组织集体座谈交流、交叉互动上党课，并且互相点评党课效果，广开“三会一课”交流渠道，使党支部书记在相互交流过程中共同提高。截至目前，他们共组织“三会一课”现场观摩交流近400场次，开展课题攻关200余次。