入冬前，西铁工程公司党委结合冬季户外作业特点，积极组织开展防寒过冬考试，通过对强化后勤保障、实施职工健康维护、畅通职工诉求渠道等多项举措，精心烹制关爱“套餐”， 凝聚起了冲刺年度生产经营任务的强大合力。

该公司结合冬季气候特点，开展冬季健康知识讲座，对转兼职健康员的业务技能进行重点补强。围绕人身、施工、作业安全和冬季人身事故案例，组织全员开展防寒过冬知识培训考试，确保干部职工熟知冬季作业安全、劳动安全规章制度以及低温状态下应急处置措施。

该公司建立了职工健康数据库，对患有脑血管病的职工进行“一人不落”式排查，私人定制个性化健康方案。通过家园微信群、宣传栏、电子屏等载体，广泛宣传冬季健康保健知识。组织职工开展心脏复苏、消防演练、煤气中毒实作演练，提高了职工的应急处置能力。

该公司提前摸排干部职工冬季劳动用品需求，及时足额配发到位。组织开展电线路记名式专项整治，对31处施工项目部的空调、电暖气等取暖设备进行逐一检修保养，确保状态良好。采购了三黄片、感冒通、胃苏冲剂等药物，对“小药箱”进行补充，方便职工用药。

此外，该公司党委还进一步畅通了职工“意见码上说”诉求渠道，每月对职工思想动态进行重点分析，着力解决好干部职工关切的热点难点问题。建立了班前职工健康评估和问询制度，对身体和精神状态不佳的职工进行重点关注，合理安排班次，提前防范人身安全隐患。（西铁工程公司  田家卫）