西铁工程公司党委按照“党支部书记专业化”的工作思路，认真摸清管内党支部书记素质状况，通过创新培训形式、开展专题培训、定期检查评价等多种途径，做到在培训中抓提升，在培养、培训中抓培育，确保实现支部书记提素和党建工作质量提升同频共振。

该公司党委认真摸排专兼职党支部书记的素质短板，通过座谈交流、问卷调查等形式，摸清支部书记在理论学习、业务知识方面的疑点难点，广泛听取支部书记的意见建议，有针对性地制定了《党支部书记能力建设实施方案》，确定了十九大精神、党规党纪、“三会一课”等9项重点补强内容，增强了业务帮教的针对性。

该公司党委坚持“互联网+党建”思想政治工作模式，围绕阶段性重点思想政治重点工作，制作PPT多媒体党课课件、H5网页和美篇，通过西铁工程党建QQ群和微信群进行分享交流。充分利用集团网络培训平台作用，对专兼职支部书记的政治理论学习情况进行重点监控，方便了专兼职支部书记学习，提升了学习质量。

该公司党委组织专兼职支部书记围绕组织生活会、党员大会等开展模拟演练。围绕“新时代党员的责任与担当”“施工项目家文化建设”等主题开展党课竞赛。通过诵读经典、重温入党誓词、参观革命遗址、观看《永远在路上》专题片等途径，丰富了学习形式。不定期对党支部的党务工作进行评估，有效提升培训效果。（西铁工程公司  田家卫）