（撰稿 何伟）近阶段，轨道公司各级领导干部逐级开展2018年上半年落实中央“八项规定”自查自纠活动，认真对照突出问题、关键环节、重点领域、管好身边的人等情况进行自检自查，确保中央“八项规定”落到实处、发挥实效。

一是以问题为导向。各级领导干部严格对照是否出入私人会所搞隐秘聚会、公车配备、新闻宣传、办公用房、公款吃喝、违反公司领导干部廉洁从业“三十个不准”、违反轨道公司经济管控“十必须 十严禁”等情况进行自我剖析反思。二是聚焦关键环节。各单位领导班子对照“三重一大”决策过程、部署研究整治和纠正“四风”等情况进行自查，确保决策程序科学合理、整治纠正“四风”扎实到位。三是注重家教家风。轨道公司领导在严格自查自己工作作风的同时，还将管好身边的人、营造良好家风等情况进行了总结报告，杜绝亲属家人在公司内经商等。四是带头示范引领。轨道公司党委书记带头自查，向上级党组织报告贯彻落实“中央八项”规定情况，各单位“一把手”坚持亲自撰写贯彻落实“八项规定”自查材料，如实向轨道公司党委报告。

截止目前，共收到各单位“一把手”自查自纠报告25份、各单位领导班子自查自纠报告16份。从报告中可以看出，轨道公司领导干部均扎实进行了自查，均能严格按照中央、公司、轨道公司党风建设和反腐倡廉工作要求履职尽职，开展工作，管好家人。

风成于上，俗形于下。领导干部的一言一行、一举一动，无形中在营造一种风气，提倡一种追求，对干事创业氛围的营造乃至党风政风的形成，具有示范带动作用。轨道公司领导集体逐级对落实中央“八项规定”精神进行自查自纠，形成了良好的风气，对带动全体党员干部提高自我认识、严格律己、廉洁公正等起到了重要促进作用。