“曾几何时，我还是大学中的一名学生，但如今我已经是中铁武汉电气化局成都分公司的一名职工……在今后的学习工作工程中，我将严格按照师父制定的培训计划，虚心请教，认真学习，一步一个脚印向着制定的目标走下去。”刚入职的大学生王朋，作为徒弟发言到。

8月24日，中铁武汉电化局成都分公司黔张常（代建段）项目部举行了导师带徒签字仪式。新入职项目的两名员工分别与各自的导师签订了导师带徒协议。此次导师带徒采用双师带徒模式，业务老师负责工作技能指导，项目领导负责员工素质、综合能力的培养。

据悉，公司针对青年人才的培养专门出台了详细的《导师带徒管理办法》，明确了导师的任职条件，提出了带业务、导思想、传作风、帮困难的工作职责，公布了管理和考核方式。这样的模式既让工匠精神得到传承，又快速培养了年轻人才，让新进员工能更快更好地融入施工单位这个温暖的大家庭。