怀化电务段无线检测工区现有职工9人，技能等级均为高级工及以上，平均年龄32岁。工区担负着全段管内所有车站电台主机（轮修）、道口预警设备（轮修）、机车无线设备主机（CIR、LBJ、货列尾）的集中检修（轮修）任务，以及车站电台控制盒、机车便携台疑难故障维修等，负责怀化地区无线干扰排查、新装车站电台及新增调动机车电台测试验收等工作。

攻克难关  敢于创新

2017年来，怀化无线检测工区扎实开展“预防故障”整治工作，对车站电台控制盒的受话器、手柄绳、手柄、手柄外壳、面板等部件进行更换，降低车站电台控制盒故障率，成效显著，得到通信科好评及奖励。同时，工区青年业务骨干积极提合理化建设和开展设备QC攻关活动，先后提出TW-42UZ车站台与下线设备WTTJ-III机车电台信道机利用、工装自动控发、录音接口测试工装制作等合理化建议，分别荣获二等奖、三等奖、鼓励奖。自地面预警设备上线以来，厂家未提供明确的测试方法及手段，工区青年业务骨干利用工区现有的资料及网上查找的资料，对地面预警设备制定一套详细方案、测试方法及测试工装。

学技练功  提质增效

该工区结合段“2+2+1”学习，加强人才队伍培养，传、帮、带风气好，不断创新学习方式，将设备分门别类地制作PPT，分项目编制一个个技术微课，每周开办党员技术公开课，每年开展无线检测项目技术比武，将业务学习培训常态化，在工区营造了学技练功的浓厚氛围。目前，工区有三名青工取得段技术素质等级B级，在段2017年职业技能竞赛中，工区职工囊括了无线专业CIR项目全能第一、第二名，并在当年集团公司技术比武中取得了两个单项第三名，并被推送参加铁总技术比武的选拔。

班组建设  成效突出

该工区不断加强班组基础建设，充分调动全体职工民主管理积极性，开动脑筋建小家，建立完善班组十大管理制度和计件分配办法，努力达到精细管理。努力整治工区职场环境，自己动手创建了技术一流的一体化屏蔽室，运用科学手段，不断提高设备出所质量，各项工作取得较大成绩，2016-2017年被段评为先进班组，今年五四被段授予“青年文明号”荣誉称号。