陕西西铁设备经营开发有限公司在推进企业改革发展进程中，坚持加强政治理论学习，提升干部职工队伍思想修养，为公司发展保驾护航。

“推进企业改革发展，离不开干部职工的参与、支持、努力和奉献，加强党对企业的领导，不仅体现在经营管理的决策上，更要体现在干部职工政治理论教育上，队伍政治理论教育工作做好了，公司发展才会具有凝聚力和战斗力。”该公司党委书记、董事长颇有感受地说。该公司党委把公司政治理论教育与企业管理同部署、同推进、同落实，采劝定制度、定内容、定方法”的方式，认真做好干部职工政治理论教育工作。

该公司党委专门制订下发了加强干部职工政治理论学习措施办法，办法中明确规定了月度学习内容、学习方式、学习次数及标准要求等。该公司党委结合公司实际，针对形势任务要求，每月月初制订干部职工政治理论学习内容，通过办公局域网下发至各党支部，要求党支部利用“三会一课”、党员活动日、干部职工学习会等形式，每月组织干部职工集中学习不少于2次。各党支部采取抽问抽考、闭卷答题、知识竞赛等方式，激发干部职工学习的积极性和主动性，实现政治理论学习月度计划落实。

与此同时，该公司党委将干部职工政治理论学习纳入公司党建工作责任制考核，采取日常检查、机动抽问及集中抽考等措施，确保公司干部职工政治理论学习取得成效，提升干部职工政治素养，为公司经营发展奠定坚实的思想基础！