“当前，车站各项工作基本稳定，但我们仍要强化问题导向，充分发挥党支部战斗堡垒作用，始终坚持用党建促进运输安全生产，使党建服务于运输安全生产，让党建成果见之于运输安全生产，将党建内嵌于运输安全生产全过程。”在武汉北站6月份月度交班会议上，该站党委书记柳任雄说道。

近年来，武汉北站各级党组织始终坚持目标和问题导向，紧紧聚焦运输安全生产，针对运输安全生产中的技术、设备、现场作业、业务素质、生产环境等业务问题，深层次分析查找党组织在政治、思想、组织、作风、纪律及制度建设方面的问题。

该站党委以铁路企业党支部建设纲要为规范，优化支部设置，设置班组党支部24个，使党支部建设直接渗透到生产作业环节。他们开展“三会一课”质量年活动，持续推进标准化党支部创建；严格落实“两学一做”学习教育常态化制度化，建强支委班子，引导党员争做“四讲四有”合格党员；深化“创岗建区”活动，优化设置“党员责任岗”496个、“党员责任区”69个，在每个生产、作业岗点上设置以党员为主的“义务安全员”，增强党员责任感与使命感，强化党支部战斗堡垒作用。同时，该站在岗位上加强党员“两违”分析防控、开展党员业绩积分竞赛和立项攻关，充分发挥党员先锋模范作用，带动身边职工群众遵章守纪，干好本职工作。

在党建绩效评价考核中，该站党委始终坚持过程与结果相统一，重点检查党建工作落实是否体现了党建目标和问题导向。该站党委结合实际，制定了党支部“分类定级、晋位升级”竞赛办法，加强日常动态检查写实，每季度综合党群、业务部门党建责任制、运输安全生产责任制检查考核情况，评定星级党支部，表彰先进党支部、党员先锋岗、红旗责任区。在此基础上，他们常态化开展“我的故事我的梦”和“闪光的北站人”征文、摄影比赛，从运输安全生产的主战场上发现先进典型，宣传先进典型，强化日常正激励，树立运输安全生产主战场上见真章、见分晓的业绩导向。

在党建内嵌运输安全生产的促进下，该站运输效率得到显著提升，干部职工的生产积极性不断提高。截至目前，该站在核减2台调机的情况下，从过去10台调机日均办理车17715辆，提高到现在8台调机日均办理车超过2万辆，最高完成了21572辆，并实现了安全生产3078天，保障了运输安全畅通。