近日，笔者到公园游玩，看到花坛里竖有一块标牌，上面写着“不要乱摸我，我会害羞的”，让人不禁莞尔一笑。一句俏皮话，让游客在微笑当中收到了不能乱折花草的提示。由此，笔者联想到，在我们的安全管理中不妨多一些温情的色彩，让职工更易接受。所以，安全管理何妨三多，即多融入些亲情、多融入些关爱、多融入些趣味。

多融入些亲情。企业可以把家与安全联系起来，使职工认识到安全生产不仅仅是工作上的事，更是每位职工的家事。比如，通过开展安全寄语、安全家书和亲情传递等活动，在家属和职工之间建立一条亲情的纽带，这样就能使安全管理“温暖”起来。循循善诱胜过谆谆教导，亲情的融入可以使安全生产变成职工的一种自觉行为。

多融入些关爱。目前，一些单位在发现职工违章违纪时，常以罚款这种简单的方式进行处理，结果造成了职工和安全管理者之间多了一些不理解。其实，我们在发现职工“两违”时，不妨多查找管理方式、管理措施等方面的不足，以职工为出发点，多一些关爱、多一些体恤，设身处地为职工着想，消除造成职工违章违纪的诱因，效果往往会比单纯处罚更好。

多融入些趣味。俗话说，兴趣是最好的老师。安全制度、安全规章是铁纪，是必须遵守的制度。执行制度，首先需要职工融会贯通。我们不妨把安全知识编成“打油诗”“三句半”等形式，诙谐幽默、好学易懂，让职工产生浓厚的学习兴趣，从而达到在快乐中熟记安全规章、在潜移默化中增强安全意识的效果。