为准确把握职工思想脉搏，了解职工思想、工作、生活等情况，及时化解职工不稳定状态，缓解工作和生活方面的压力，福厦铁路项目党工委从上场以来扎实开展“交心谈心”工作。通过敞开心扉的“交心谈心”达到了加强沟通、凝聚人心、改进作风，激发干劲、提升工作效率的目的。

中铁十一局福厦铁路4标项目是集团公司的重难点项目。项目具有特殊桥跨多、交叉跨越多、设计创新多、台风影响大、盐雾侵蚀重、施工环境复杂六大特点，其中湄洲湾跨海大桥全长14.701km，设计采用40m简支箱梁，本桥有10km桥梁位于湄洲湾海域，跨越湄洲湾主航道为(96+180+96)m斜拉桥；梅山特大桥6次跨越公路和铁路，连续梁、提篮拱、门式墩等桥梁形式多样。为此，项目党工委成立了“交心谈心”的长效机制，及时了解职工群众的思想动态，第一时间倾听职工心声，及时化解不稳定因素。

如何能让职工群众畅所欲言，谈谈自己内心的真实想法，营造轻松的氛围，项目书记徐荣勰通过和职工拉家常谈心的方式，鼓励大家敞开心扉，谈谈自己的想法和建议，对职工群众的合理化建议积极安排相关部门落实。

通过交心谈心活动的常态化开展，进一步拉近了领导和职工之间的距离，领导也能及时的了解职工的思想动态。同时，能够帮助职工群众解决合理化建议，营造快乐和谐的工作生活氛围，对推动各项工作顺利开展提供了有力保证。