■本报 唐 茹 本报 韩至立

地处关中腹地、渭河平原南岸的中国铁路西安局集团有限公司新丰镇站，是全国12个主要路网性编组站之一，在西部乃至全国铁路运输中占据着十分重要的位置。

近年来，新丰镇站始终将精神文明创建工作与中心任务结合起来，聚焦培育践行社会主义核心价值观，及时修订完善了文明单位创建、评比、验收工作制度，使精神文明建设与安全生产同部署、同检查、同考核，构建了车站、车间、班组三级创建新格局，做到了创建组织机构健全、工作制度完善、台账资料齐全，形成了行之有效的创建工作运行机制，塑造了蓬勃向上、开拓创新、奋发进取的良好企业形象。

在创建全国文明单位过程中，新丰镇站以“内鼓士气、凝心聚力，外树形象、精准定位”为工作目标，充分利用内外宣传平台，营造良好舆论环境，保证全站干部职工从上到下，思想统一，目标一致，行动一致。他们组织职工赴革命圣地延安开展“传承延安精神、争做合格党员”主题教育实践活动，进行革命传统主义教育；开展“车站是我家，我们建设他”“岗位学雷锋，服务当标兵”等活动，鼓励干部职工自发组织慰问社会弱势群体，为一线职工缝洗衣服，制作文明用语卡片，将废旧物品加以回收重复使用，定期保护维修工作场所花草树木和办公用具等，努力做培育和践行社会主义核心价值观的行动者。

为活跃职工文化生活，新丰镇站全力打造文化设施，拓展文化阵地，修建集荣誉展示、多媒体影像、站史站情教育、图书馆于一体的综合性企业文化展示中心。他们投资修建羽毛球馆、健身室、家属区文化广场等活动场所，创建“两代人”活动站，丰富站区职工群众业余文化生活。他们成立摄影、书画、体育健身、文艺创作等5大类16个兴趣协会，利用节假日经常性地组织开展寓教于乐的文体活动，使以站为家、爱岗敬业的理念扎根于职工心中。

围绕运输生产中心工作，新丰镇站以“安全、畅通”两大主题为主线，完善严管厚爱、刚柔并济的管理制度，在日常运输生产工作中逐步完成“靠人管、制度管、文化管”的转变。围绕创建“环境优美、技术先进、队伍过硬、管理规范、安全高效”的编组站奋斗目标，车站开展“构筑家庭亲情防线”、党员一对一结对帮教等活动，带动广大干部职工主动融入安全生产，实现了运输生产和精神文明建设的“双丰收”。

近年来，新丰镇站主要运输生产指标连年攀升。截至5月底，该站实现日均办理车数27122辆，最高日办理车32281辆，日均办理量连续4年蝉联全路第一，先后获得火车头奖杯、全路货运创效模范团队、职业技能大赛团体银奖、安全生产标准化直属站、守法诚信A级用人单位等荣誉。

列车有终点，文明在路上。新丰镇站将继续以党的十九大精神为指引，以荣获全国文明单位为新起点，沿着建设“智慧新丰”的发展方向，在确保安全生产运输畅通的前提下，将精神文明工作推向新高度，让文明之花在编组场灿烂绽放。