一是做好防暑降温组织工作。认真贯彻落实集团公司要求，对防暑降温工作进行统一部署。制定人员中暑应急救援预案，定期组织应急急救演练。包保干部不定期检查防暑降温措施的落实情况。利用专题培训、党委微信企业号、宣传栏、电子屏等形式宣传防暑降温知识，引导全员掌握暑期卫生知识和急救办法，切实提高职工暑期作业安全防范意识和自我防护能力。

二是合理安排职工培训时间。密切关注高温天气预报，适当调整夏季高温现场演练安排，控制室外作业时间，避免高温时段培训。重点工种、重点时段培训中，采取包保干部、班主任全过程盯控的方式，强化现场巡查，加强演练轮息，缩短一次连续培训时间，避免中暑事件的发生。

三是深入开展职工心理疏导。要求各级组织发挥桥梁纽带作用，结合当前开展的“不忘初心、牢记使命，交通强国、铁路先行”主题宣讲活动，主动开展职工思想状况调查，通过党委委员、党支部书记、支委座谈慰问、一对一谈心等形式，及时掌握职工思想动态，千方百计解除职工思想顾虑，确保职工全身心投入到安全生产中。

四是为职工送去组织关怀。集中摸排职工工作生活情况，大力开展困难职工慰问，为职工解决后顾之忧。同时，组织为各车间发放矿泉水、凉茶，配齐藿香正气水、风油精等防暑降温饮品、药品。切实为职工送去关怀，让职工充分感受到党组织大家庭的温暖与关爱。