（何卫东 谢木生 刘理军）连日来，中国铁路南昌局集团有限公司采取多种形式，积极开展“找短板、解难题”大讨论，引导职工立足岗位献计献策，勇担公司改革发展的责任和使命。

在大讨论中，南昌局集团公司客运部门重点围绕青工提素、标准化作业等课题，深入查找与“两个一以贯之”要求不相适应的内容，并展开热烈讨论。福州客运段开展近百嘲找短板、解难题”讨论会，从教育培训方面逐步制订青工培训、师徒合同等方案，通过跟班实习等方式，把学与教有机结合起来，确保学生学到位、师傅教到位、车长检查考评到位。

南昌局集团公司车务部门在大讨论中开展合理化建议征集活动，引导各级党组织在增收创效工作中发挥攻坚合力，广泛征集增收创效“金点子”。永安车务段成立16支党员营销创效攻坚队，发动党员骨干全面了解三钢、谋成水泥、青山纸业等重点企业生产经营情况，为企业提供个性化服务。

南昌局集团公司工务部门开展“找短板、解难题”大讨论，干部职工面对面交流，通过练功比武、包保帮带等活动，提升党员综合素质，做好技能传帮带，营造了团结稳定的氛围。