中铁武汉电气化局输变电公司工会组织EAP知识宣贯及员工心理测试

铁路一线   2018-06-14 21:54:06  168浏览 作者:李希笛 周鸣

6月14日,中铁武汉电气化局输变电公司工会组织机关全体员工进行EAP知识宣贯及员工心理测试。共计员工20余人参加测试。

刚刚参加完股份公司健康委员EAP(专员)培训班的工会干事李希笛,与公司全体员工分享了EAP知识解读健康委员的内涵及意义。EAP即员工帮助计划,通过专业人员对组织以及员工进行诊断和建议,提供专业指导、培训和咨询,帮助员工及其家庭成员解决心理和行为问题,提高绩效及改善组织气氛和管理。  

通过性格色彩评量、压力水平、SCL-90等4个心理测试,现场测评员工的心理或精神状态,帮助员工更加清晰地认识自己的问题,并引导员工针对不同压力提出相应缓解方式。

关注员工心理是股份公司“三让三不让”关爱员工工程的重要组成部分。通过宣贯EAP知识,树立员工对心理健康的正确认识,有利于接纳企业精细化管理。通过心理测试,及时了解员工心理或精神状态,建立员工心理档案,不断提升员工幸福指数,构建和谐“幸福之家”。(李希笛 周鸣)

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