“一帮一培训，一盯一考核，一对一比武”。在济南局集团济南西机务段，青工量化培养制度成为常态，促进优秀青年在一线的磨练成熟和成长进步。

“近年来，段上不断加大对整备作业技术力量的支持力度，车间共新进大学毕业生20多名。”该车间教育专职李继路说，“今年以来，我们在签好师徒合同的同时，加强专业培训，车间为新职大学生选派的都是技术和责任心超强的金牌老师，“名师出高徒”，小年轻们进步很快，表现特棒。”

“从校园跨入单位，面对机车来往穿梭的整备场，我从一招一式学起，一步步走来，身边的老师给了我太多的帮助。我所在的6A组是分析维护机车监测系统的，经过系统学练，我对机车整备工作有了更深的认识，用我们所学去加强6A的灵敏度和准确性，保障机车供应同样十分重要。”去年刚参加工作的分析员小马深有感触。（李锋）