武汉讯 4月25日，由中铁武汉电气化局集团有限公司城铁分公司举办的2018年劳务管理暨人力资源管理培训班，在公司机关培训室召开开班仪式，本届培训班目的是进一步加强劳务企业及人力资源管理、提升管理管理人员的业务能力。来自公司各单位、各项目的人力资源、工经、劳务和综合管理人员共计30余名员工参加了此次培训。

会上，城铁分公司党委副书记、纪委书记、工会主席卢良权作了开班讲话，对这次培训的目的和意义做了深刻阐述。针对劳务用工管理，他结合“前车之鉴，引以为戒”教育读本中三个典型案例强化参加培训人员廉洁从业警示教育，通过案情分析、处理结果、原因剖析等，讲述了一个个发生在企业内部的真实故事，用身边事教育身边人，让员工知敬畏、存戒惧、守底线，案件的教育效果达到了最大化。

卢良权在讲话中对全体劳务管理专员具体提出四点要求：一是要牢记一份职责，严守岗位责任不懈怠，尽心尽责做好分内事；二是要管好一本台账，做好劳务企业、劳务人员、农民工工资发放等信息录入工作，确保劳务信息系统运行正常；三是要守住一条底线，廉洁从业，绝不做有损企业形象和利益的事；四是要严控一道红线，廉洁自律，增强防腐拒变的能力，不为个人利益而做违法乱纪之事。（朱真主 张地生）