（陈静 张凤华）“今天你答题得了多少分？”“95分，分数没你高，但我不会泄气，我有信心，总有一天会超过你。”4月19日7时，前来车站准备接班的兖州车务段邹城站青工孟祥兆询问荣毅微信闯关答题情况，略处下风的荣毅不服气地说。

兖州车务段管内点多线长，组织职工参加集中培训难度大。为调动职工日常学业务的积极性，该段改变过去单一课堂教学和集中培训的方式，自主开发了“微信闯关答题奖励”手机APP。他们每天发布各工种题目30道，每人每天限答一次，职工答对30题、28题、25题分别给予不同奖励。手机APP上线刚3个月，参与人数就达2878人。

这种闯关答题的形式改变了以往职工被动学习的局面，实现了由“要我学”到“我要学”的转变，让职工在轻松、愉快的氛围中快速掌握专业知识。

今年以来，这个段有1506名职工在各类学技练功竞赛中受到奖励。在今年一季度中国铁路济南局集团有限公司抽考中，这个段取得了接发列车组和调车组两项团体第一名。