前几天，某单位职工因没有穿戴好防护用品，被和自己私交不错的管理者考核，并在车间点名会上受到通报批评。这名职工认为管理者不讲人情，对此愤愤不平。殊不知，人情背后是险情。正是由于管理者对他进行了处罚，才让他印象深刻，不敢大意，避免了今后再次犯错。这是帮不是罚，是爱不是害。

在安全生产中，有些安全意识淡薄的职工认为，和管理者私交好可以避免很多麻烦，违章违纪在人情面前可以大事化孝小事化了。安全生产犹如过独木桥，只有遵章守纪一条路可走，任何偏差和疏忽都可能造成不可挽回的损失。人有情分而事故无情，管理者在安全面前讲人情，就是在拿职工的生命安全做赌注；职工在安全面前讲人情，就等于把自己置于险情之中。

我们每个铁路人都要树立“安全第一”的思想，要敢于管、不怕管、服从管，严守规章制度，摒弃讲人情的做法，这样，安全生产才有保障。