本报讯（马凯）为确保新入路大学生尽快转换角色，适应铁路工作岗位，集宁机务段通过集中培训、现场教学、座谈交流等方式，助力新入职大学生快速融入新角色。

该段组织职教科、劳人科、安全、党委办公室等部门，从段情段史、安全警示教育 、规章制度、劳动工资有关规定和企业文化等方面入手，通过集中培训、现场观摩教学、半军事化管理、拓展训练等方式，组织174名新入职大学生到现场了解各工种的作业形式和特点，为其尽快适应岗位工作奠定良好基础！

同时，该段党政领导牵头召开大学生座谈会，座谈会上新职人员们纷纷发言畅谈自身成长经历，分享自己将来的工作思路，段领导结合自身工作经验，面对面向大学生传授工作、学习的经验，鼓励新职人员立足岗位、学技练功、明确自身定位和努力方向，引导他们树立“立足岗位、成长成才”的坚定信心，并为其设定成长路径，在工作中有针对性的进行培养，确保早成才、快成才、多成才。

此外，该段还多方凝聚新职大学生的归属感，开放篮球尝羽毛球馆、乒乓球馆、图书室等场所，并利用业余时间在段“火车头”俱乐部播放有正能量的电影，充实新职人员业余活动。通过段手机报、微信、微博平台与新职人员进行互动，随时掌握思想动态，全力做好后勤保障，解除新职人员后顾之忧，为企业培养优秀青工队伍。