（王春霞）连日来，临策运输部党委积极推进“互联网+党建”工作，针对不同职工群体组建微信群，定期举办微党课、开展微报道、组织微讨论，发挥“群”策“群”力作用，提升党建工作水平。

他们利用“呼铁办公”微信企业号平台建立“党员小书包”学习交流群，打造“指尖上的课堂”，激发党员的学习兴趣。去年以来，他们先后将“两学一做”学习教育要点、党的十九大精神解读等内容发至“党员小书包”微信群，组织开展学习交流。党员们畅谈学习体会，提升了学习效果。

他们将各车间、车站具备一定文字功底的职工组织起来，成立骨干信息员微信群，日常加强新闻线索、亮点工作和好人好事的收集，打造发现典型、弘扬正能量的平台。今年以来，他们通过信息群反馈的“站台上的大喇叭”“拾荒老人回家记”“戈壁深处的二人小站”等报道先后登上了中央电视台、工人日报等媒体，扩大了宣传效果。

他们组建“青工心灵有约”交流群，将异地青工、新入路大学毕业生以及临策线各站青工组织起来，根据不同时期的重点工作，组织青年职工谈心交心。团委还特别对青年成长成才、青工惯性“两违”、主题团日、主题活动、青年交友等工作在群内组织讨论，交流典型做法和先进经验；党群领导和团委书记实时回复和互动，帮助青工系好职业生涯的“第一粒扣子”。