为规范一线作业人员安全行为，确保项目安全生产秩序平稳可控，4月10日，华南建设所属广州地铁十八和二十二号线总承包项目五分部二工区（中铁十一局管段）对一线安全序列管理人员和各作业班组进行了安全考核，考核结果将与被考核对象收入直接挂钩，此举大大提高了安全管理人员和作业人员工作积极性。

五分部二工区所承建的番禺广场站（明挖车站）及其南侧暗挖区间（矿山法），其中，番禺广场站主体结构高度39.3米，为地下三柱四跨五层车站（局部四层）结构，最高层高为7.8米（负三层），最大跨度为23.5米，是全线重难点工程，具有规模大、专业多、工期紧、风险高等特点，安全管控任务艰巨。

为切实抓好项目安全工作，项目自上场以来始终将安全施工放在首位，建立健全了安全管控体系，制定了切实可行的安全考核办法。依据“管生产，必须管安全，管业务，必须管安全”的原则，不仅与各业务部门签订了安全包保责任状，还与各作业队签订了安全包保责任书，通过层层包保，实现全体参建人员对安全工作齐抓共管的目的，在项目上营造了“人人管安全，人人重安全”的氛围。

此次安全考核，将安全责任制落到了实处，不仅对项目的安全管控工作进行了检验，还进一步提高了员工安全施工的思想意识，为后续的安全施工提供了保障。

（文图/丁志伟 黄钟）

附图说明：

1、对一线安全管理人员进行考核

2、对作业队伍进行考核

3、对安全管理先进工作者发放奖金