新乡供电段维修车间共有职工63人，其中党员26人，他们目前奋战在瓦日线连续开展40天的接触网设备联合整治施工一线。新乡供电段党委紧密结合实际，不断创新党建工作思路和方法，大力实施党建延伸工程，将党建工作推向施工一线，党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用得到充分发挥，有力确保施工安全可控。

党员教育融入到施工一线。按照“队伍走到哪里、党组织就建到哪里、活动就开展到哪里”的工作思路，依托“不忘初心、牢记使命，交通强国、铁路先行”宣讲活动，车间党支部制定宣讲计划，明确目标要求，为干部职工讲清新形势下集团公司和段改革发展的新形势新要求，讲清瓦日线增量运行的重要性，讲清车间进行接触网设备整治的意义。车间职工人手一本宣讲口袋书，让党的十九大精神、总公司和集团公司的会议精神走近施工一线，解决施工一线党组织弱化、虚化、边缘化问题。车间党支部采劝定时间、定人员、定主题、定指标”的方式与职工座谈，做好思想引导。同时，开展政治、业务素质双考评，通过不断助力加压，营造促进党员展作为的浓厚氛围。

建立一线工作机制。车间党支部建立党组织保安全的长效机制，重抓“两违”分析，确保党员“两违”分析有内容、有数据、有比较、有原因、有通报。对责任区内党员“两违”百分比偏高的，制定针对性帮促计划。同时，依托“三无一创”活动，严格执行接触网停送电双方签字制度，落实施工353#电报要求，施工前对接触网作业人员进行细化分工，入网前对工具、人员、材料进行清点确认，抓好现场安全防护设置、轨道车进路确认、地线接挂状态管控和工机具使用回收等关键，及时发现并纠正作业“两违”，抓好施工和人身安全保障，为万吨列车运行安全提供坚实保障。

党员作用发挥在一线。以“一名党员一份责任，一个岗位一面旗帜”为目标，在全体党员中开展亮党性、亮身份、亮责任活动。同时车间党支部实施“党员带青工”制度，党支部以作业组为单位组织签订“党员一带二”帮扶协议，确定5个帮扶团队，提出了“带思想，共同进步；带安全，共保平安；带技能，共强素质；带作风，共树形象；带业绩，共促发展”的工作目标，建立帮扶青工档案，定期进行考核。将党员结对帮扶青工作为党员先锋岗、红旗区评选的重要指标，督促党员发挥作用。（马莉娟）