（李新记 李虎成 报道）为认真做好春节后开复工期间风险管控工作和质量安全红线管理工作，筑牢穗莞深城际铁路工程质量安全防线。穗莞深项目部不断创新安全形式，在形势教育、警示教育、“全家福”教育、典型教育上下功夫，大大激发了一线施工人员搞好安全生产的内在动力，为施工安全奠定了坚实的思想基础！

抓形势教育。项目部充分利用悬挂条幅、展板等宣传媒介，开展形势教育活动，使广大一线员工明确抓好质量安全生产，是应对当前质量安全形势的必然要求。通过班前交底会、月度安全分析会、座谈会等形式，认真组织学习上级关于质量安全工作的方针、政策和重大战略决策，认真传达贯彻上级质量安全工作的指令、指示、会议精神及施工安全工作的重要思路与决策，使员工切实感受到质量安全工作的重要性和紧迫性，感受到搞好质量安全工作的重大职责与义务。

抓警示教育。为切实提高一线人员质量安全意识，安质部一改过去空洞无味的单纯说教，通过网上搜索一幕幕血淋淋的质量安全事故案例，汇总制作案例教育PPT，反复组织一线员工观看，并在施工现场进行张贴警示，通过无情的事故、血泪教训来震撼员工的心灵，不断重敲安全警钟。引导一线员工牢记安全工作的长期性、复杂性、艰巨性，克服麻痹松懈思想，做到警钟长鸣、居安思危，时刻绷紧安全生产弦。

组织一线人员观看事故案例片

抓“全家福”教育。为让施工人员能够时刻保持切身的安全紧迫感，安质部一改过去单纯的安全教育模式，在班前教育题材上进行深入优化，收集一线施工人员家庭全家福照片，做成班前教育背景题材，将员工自己的家庭与正在接受的安全教育内容结合起来，让员工家庭成为安全教育的主体，让员工现身说法，在接受教育的同时联想到自己的家庭，安全事故毁掉的不仅仅是一个人，更是一个大家庭的未来。

“全家福”教育题材

抓典型教育。将生动、具体、形象的典型示范宣传，作为加强和改进安全教育工作的有效方法和重要途径。通过每月对吊车操作员、带班员等进行考核奖励，重点挖掘在安全工作中涌现出的先进个人，推出一批立得注树得起、叫得响、有影响的典型，用身边的典型事例教育身边人，使一线员工学有榜样、赶有目标，让遵章守纪的安全先进个人拿到安全奖金，在一线形成比学赶超的良好氛围。