3月23日，建设分公司举办“不忘初心、建功立业、成就自我、创造幸福”为主题的2013-2017年度高校毕业生代表座谈会，来自全分公司的26名高校毕业生代表参加了此次座谈会。集团公司党委干部部部长陈华、分公司党委书记熊卫东、总经理谭志勇等领导出席座谈会并做重要讲话。

座谈会上，与会代表敞开心扉、踊跃发言，分别进行自我介绍，结合自己的成长过程和工作感悟，畅谈了自己的看法和感受、交流了经验和体会，并就劳务派遣转录、职业生涯发展规划、搭建经验共享平台、职级职称评定、教育培训、导师带徒、薪酬待遇、休息休假等制度落实情况畅谈了自己的想法，为企业改革发展积极建言献策。

谭志勇饱含深情的寄语与会代表在打造同行业一流企业的伟大征程中，不仅需要扎实的理论知识，更需要胸怀理想、艰苦奋斗和实践创新。一要树立远大梦想,不要目光短浅，随遇而安。二要学会适应环境，不要怨天尤人，自暴自弃。三要塑造职业精神，不要三心二意，浅尝辄止。四要坚持好学不倦，不要不求上进，自我满足。五要勇于创新实践，不要因循守旧，固步自封。六要学会团结协作，不要骄傲自满，自私自利。

熊卫东认为与会代表的发言很真切、很接地气、很有意义。他勉励大家：一要有自信、自强、自主、自立的创业精神。二要有勤学好问的精神。三要有温故知新的精神。四要有吃苦的精神。五要懂得抓住展示自我的机会。

陈华对本次活动的成功举办给予高度评价，对与会代表的精彩发言给予充分认可。座谈中，他对与会代表提出的问题和建议及时认真记录，对他们的困惑和疑问当场给予耐心解答。并殷切希望青年大学生：一要树立远大的理想。二要牢固终生学习的理念。三要积极投身一线锻炼。四要加强创新精神的培养。

近年来，分公司高度重视和关注新入职高校毕业生的培养与管理工作，建立完善了入职培训、导师带徒、见习管理、优秀年轻人才台阶式培养选拔等制度，在全分公司营造了“尊重知识、尊重人才”的良好氛围。（赵芬 陈安新）