“手制动机链轮朝哪个方向转动，不得产生制动作用？”近日，在重庆车辆段检修车间制动室，班组党支部书记正在对党员职工进行提问。进入冬季，该段党委聚焦党员“两违”问题，通过精准帮教形式，防控党员“两违”，筑牢党内安全屏障。

该段党委组织各党支部开展党员“每日一题”活动。将《段规》《运规》纳入“每日一题”学习范围，由班组党支部书记每日选择一题，利用班前教育、班小结等时机进行现场问答，要求党员熟练掌握规章制度、作业标准。针对技术能力较差、业务素质较低的“困难党员”，按照“当班能见面、作业能互控”的原则，组织本班组业务精、素质高的党员与其结对子，送课到岗，促进“困难党员”业务素质的提高。

该段对近期党员“两违”问题进行认真梳理，对发生“两违”的党员进行汇总登记，根据党员违章性质、违章级别，建立“一人一档”问题库。同时比对不同工种、不同岗位党员职工在执行标准化作业方面的个性和共性问题。针对不同的“两违”问题，该段为一线车间班组“量身定制”不同的教育培训内容，并组织党员职工开展专题讨论，突出培训的针对性。

此外，他们还组织党群干部跟班写实、座谈交流，定期深入各党支部检查“三无”活动开展情况，确定关键党支部、关键岗位、关键党员。建立三级帮教机制，自上而上构筑防控监督体系，对问题定期整改，形成闭环管理。