（肖一鸣）职工情绪的好坏影响着运输生产安全，长江埠站管理人员心里十分清楚。为此，他们通过构筑班前抓情绪预测、班中抓情绪调整、班后抓情绪跟踪的三道防线，确保运输安全。

该站运用“三言两语、稳定情绪，简单说理、缓和情绪，注意提醒、控制情绪”的思想工作法，不让职工因情绪波动而影响安全生产。不久前，该站调车长伍志刚带领机车进入盐厂专用线对位，与盐厂人员就作业程序问题发生口角。副站长李锋心里清楚，此时批评伍志刚如同火上浇油，弄不好还会激化矛盾，于是，他运用简单劝导的方法，化解了双方冲动的情绪，避免了带情绪作业可能造成的危害。后来，待伍志刚消了气，李锋又心平气和地说明利害，最终使伍志刚认识到自己行为的不妥。

该站做好职工思想工作，为生产安全奠定了坚实基础！截至12月24日18时，该站取得了安全生产9300天的好成绩。