（：熊伟）：新时代，新目标，新征程，新未来。

党的十九大标定一座里程碑，中国站在了新的历史方位。

吹响了夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的前进号角!

“铭记党的奋斗历程时刻不忘初心、担当党的崇高使命矢志永远奋斗”。

唐山市市区地下综合管廊一期工程，根据国务院两个基础设施和管线建设的文件部署，加强城市地下管线建设，提升防汛抗洪和减灾救灾能力防汛指示，内涝凸显了城市建设中突出的短板，尽快补上城市历史欠账，<<唐山市城市总体规划（2011——2012）>>，明确了唐山地下综合管廊建设的总体目标、重点工作和保障措施拉动城市经济建设、城市建设的拐点和转折点，将其作为转变城市建设理念的民生工程。将管廊建设规划积极推进设市城市开展城市地下综合管廊建设试点工作，并优先启动（路南区、路北区）交通沿线综合管廊建设试点工作。

该工程由中国中铁四局集团承建，北起增盛路到南止建华东道，共7条道路，全长总计7.08公里，总投资8.21亿元，工期为1年，其中三条路采用单仓，入廊管线为电力及控制电缆；其余采用双仓和三仓布置，入廊管线为电力、通信、给水及中水等，工程采用顶管或明挖现浇钢筋混凝土结构，穿越铁路及河道拟采用盾构施工，有效解决了内涝和“马路拉链”难题和市民们戏称的‘看海’现象，方便了市民出行、生活，提升了城市管线安全水平和防灾抗灾能力。2017年是中铁四局在京津冀管廊建设的“效益与发展”管理提升之年，直接关系到后期管廊建设滚动发展决战决胜的关键之年。该工程处于城市的市中心位置，地下管线复杂、地理环境差，交通疏导压力大、环保意识高和气候恶劣，施工资源十分匮乏。面对施工任务重、安全压力大、质量要求高、物质供应难、极端气候频繁的实际，项目党组织分析施工形势，为全面履约合同承诺，完成工程任务，着力“党建、廉建、工建”为工作着重点，牢记嘱托，感恩奋进“劳动竞赛”助力唐山管廊建设“提速”，确保项目稳步推进。

一、同步发力，构造四局京津冀“党建”新型党组织

做实、做牢、做强党建工作是唐山管廊项目的重要经验和有力法宝，是中铁四局的核心竞争力。开展“三面旗帜”进班组活动，牢固树立党建工作核心，发挥好党组织宣传思想保证作用。项目党工委在3月初，根据2016年产值任务指标，结合生产重点，分别在8个管段的廊体基坑施工、廊体主体结构施工、钢筋预制工程三个作业现场，进行党员先锋岗、青年突击队、工人先锋号“三面旗帜”进班组活动，“三面旗帜”在办公区域、宿舍驻地、街头路面、大型设备上高高飘扬，营造了浓烈的大干氛围。施工标段旗帜飘扬的场面足有几十处，施工人员举手投足都能看到旗帜的存在。

旗帜的力量，激励着大家干劲倍增，警示着大家安全操守，提示着大家规范作业。在保证安全、质量、环保达标的前提下，全面提高工作效率。走进管廊每一个建设工地，三面色彩鲜亮、主题鲜明的旗帜迎风招展，当走进项目部驻地，在管廊项目的主战场，那一抹多色的司旗立即吸引了人们的眼球。“三面旗帜”的引领，传递着一种无比坚强的力量，使项目节点任务均能按照业主要求提前完成。活动的有效实施，迎来了可喜的成绩。9月15日在唐山市市委政府委托业主单位（市城管局）联合组织开展的“唐廊杯”劳动竞赛评比中，获得“质量进度、安全生产”两项优胜单位称号，受到业主的通报表扬。

实施竞赛，营造唐山项目“雄鹰文化”特色。结合业主工管办“唐廊杯”“攻坚克难保贯通，优质高效创精品”劳动竞赛总体要求，2017年3月项目部打出“大竞赛+小竞赛”组合拳，在所属作业队、协作队伍中开展“鹰击长空腾飞唐山”劳动竞赛活动。活动以中国中铁四局京津冀唐山管廊建设项目创建“平安工程、优质工程、环保工程、廉洁工程、和谐工程”为工作目标，以项目“雄鹰文化”为精神动力，以“风雨大干劲更大,气温高斗志更高”、“缺钱不缺精神，少电不少风采”的斗志，狠抓桥管廊建设主体、配套工程。

每一战役开始之初，项目部与作业队、外协队伍签订“安全、质量、进度责任状”，制定管理干部“安全、质量、工期包保书”，明确生产目标，明确奖罚金额。每月依据安全、质量、进度、环保、文明施工等指标进行严格考核，大张旗鼓地对取得成绩的作业队、外协队伍和优秀部门进行表彰奖励，反之进行同等处罚。通过阶段总结会议对先进队伍、人物事迹进行大力宣传，增强荣誉感。把劳动竞赛的激励机制转变为调动施工生产的积极性。11月中国中铁股份公司在项目检查行综合评比中，项目部获得94.3的高分评价。

风雨多经中铁匠心唐山寒暑更替虎振雄风，劈波斩浪春华秋实情诺管廊扬帆凯歌高奏，自项目今年3月17日开工以来，历经七个月的拼搏努力，项目部以“百日大干”劳动竞赛中“24小时工作法”一时也不耽误、一天也不懈当的攻坚精神，“打破幻想，打破常规，打破界限，打破纪录”四打精神，在大干劳动竞赛中形成部门间、队伍间、班组间比效率，比进度，比安全质量，比文明施工带头精神，把赛进度、赛质量、赛安全、赛环保、赛技术、赛协作”，抓质量、安全、效益”三条线，抢进度、树形象、塑丰碑，誓师把管廊项目建成“优质工程、绿色工程、效益工程、信誉工程”的奉献精神，全面攻略了工程建设的稳步快速推进。截止目前，项目部完成了新华道9.15首段开通任务，完成了6条道路主体工程的89%，预计在年底完成6条道路通车总奋斗目标，项目累计完成产值41273万元决战决胜目标。

二、风清气正，打造四局京津冀“廉建”工作氛围

把好主体责任落实关，夯实廉政建设责任根基。党工委在项目伊始，讨论制定了《唐山管廊项目部落实党风廉政建设责任制实施细则》，成立了唐山管廊项目部党风廉政建设领导小组，签订了《党员领导干部廉洁从业承诺书》，使主体责任的落实、监督、追责更加清晰到位。同时，各部室负责人签订了《党风廉政责任合同》，项目部将根据签订的内容对党员干部和部室负责人进行考核，坚持把考核结果作为对党员干部和部室负责人业绩评定、评选优先、责任追究的重要依据，层层传导压力，逐级落实责任。在与协作队伍签订劳务合同中，双方同时签订《廉洁协议》，并坚持始终。把握“四个必须”（即必须坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，必须坚持全心全意为人民服务根本宗旨，必须继承发扬党的优良传统和作风，必须自觉培养高尚道德情操）、“八项规范”（即坚持公私分明，先公后私，克己奉公；坚持崇廉拒腐，清白做人，干净做事；坚持尚俭戒奢，艰苦朴素，勤俭节约；坚持吃苦在前，享受在后，甘于奉献；廉洁从政，自觉保持人民公仆本色；廉洁用权，自觉维护人民根本利益；廉洁修身，自觉提升思想道德境界；廉洁齐家，自觉带头树立良好家风）、“六大纪律”（即党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律）等重要内容。要通过深入学习教育，把各项规定、各项要求刻印在广大党员的心上，做到内化于心、外化于行，以知促行、知行合一。 

把好监督责任落实关，筑牢廉政建设惩防体系。项目党政领导承担起“第一责任人”的政治责任，带头抓、务实抓。强化班子成员“一岗双责”意识，坚持管人与管事相结合、抓业务与抓党风廉政建设相结合。抓好项目部领导干部廉洁自律，抓好全员日常廉政行为和遵守纪律的监督，做到早发现、早提醒、早纠正、早查处，防止小错酿成大问题。7月初召开了全体党员党风廉政工作会议，学习了加强项目部党风廉政建设的重要性、严格落实中央八项规定、反四风的具体要求，学习了亏损项目责任追究管理办法和中国中铁283号文件“六个不得、一个拒绝”等相关内容。党工委书记与班子成员、部门负责人进行了廉洁谈话，签订了《廉洁协议》。8月15日，开展了“两学一做”廉政专题党课活动。专题党课从四个方面进行了廉政教育。第一认真学习王岐山同志2016年纪检工作报告《全面从严治党，把纪律挺在前面，忠诚履行党章赋予的神圣职责》。第二学习习近平总书记关于理想信念、工作作风、从严治吏、监督落实、正风反腐、制度约束方面的从严治党十八警句。第三学习了三例反腐倡廉案例剖析。第四学习了《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》中如何做一个守纪律、讲规矩的“明白人”的20条铁律。

  把好廉政宣传教育关，助推廉政意识入脑入心。水漫灌”到“精准滴灌”地坚持教育为主、防范在先的原则，积极开展党性党风党纪教育，组织学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，引导党员领导干部筑牢拒腐防变的思想道德防线。强化警示教育作用，组织党员干部、财务、事务及物资管理人员观看职务犯罪警示教育片。9月份组织观看了《永远在路上》廉洁教育专题片活动，具体案例使全体党员干部及一线员工党员，接受了一次深刻的廉洁警示教育。10月集中组织开展了全体党员参加的第5次中心组学习扩大会，认真学习了《中国共产党第十九大会议精神》、一图读懂《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、学习了《〈中国共产党纪律处分条例〉精神的通知》，认识学习贯彻《准则》》等内容。大家围绕全面从严治党的新内涵、新要求，对照自身学习和工作实际，展开了交流发言，一致表示，要把全会精神和最新部署转化为自觉行动，勇于担当、主动作为，铭记党员身份，立足岗位作出贡献。

三、坚持标准，营造四局京津冀“工建”幸福之家

打造“家”文化。项目部设立在市郊南湖城投腹地，远离市中心，员工文化生活十分枯燥。项目党组织尽最大努力改善员工的工作、学习文化生活条件，专门设置了活动学习室，购买了百余册各类文化书籍，建起了“职工书屋”，幸福超市、农民工夜校、幸福读书社、活动室、洗衣房、探亲房、晾衣棚、户外健身尝厨房、餐厅、文化长廊等硬件设施等美丽家园，丰富员工的业余生活，倡导员工自我文化素质提高，逐步形成学习科学理论、业务知识的良好兴趣和氛围。在8月14日上午，项目部迎来中央电视台CCTV发现之旅《美丽家园》栏目执行编导从学东、法制日报周刊编辑荣慧慧走进项目部，对项目规划合理的整体布局，优美的驻地环境，温馨的文化氛围，实干争先的项目精神和幸福家园项目部创建“徽派”建筑的“新、净、美、勤” 获四字点“赞”。并表示要把中铁四局注重人文关怀”幸福文化建设主线，传承“家和万事兴”的中华传统文化思想，“以项目为家庭、视员工为亲人”的项目文化理念，提炼培育形成了特有的“实干、创新、团结、争先”的项目精神“样板”殊荣为亮点，为建筑行业提供更多宝贵经验起到了很好的示范作用，根生四局，树立品牌、辐射全国。

打造“家”饮食。工程要促进，生活必保障。食堂在保证饭菜质量的基础上。经常根据节令调整食谱，主副食供应搭配均匀，饭菜品种经常变换花样。食堂建设是项目部和广大员工关注的重点，为了让大家吃上可口的饭菜，吃饱吃好，项目部不厌其烦、左挑右选换了三茬厨师，保证了饭菜质量。不时选在星期六日举行集体会餐，每月根据员工生日情况，为员工举行生日宴会，让员工感到了“家”的温暖。

打造“家”卫生。为了使员工的日常生活达到健康、满意的效果，工地办公场所、宿舍都有相关的规定，保障驻地整体环境卫生达标，部门负责各自责任区卫生；安排专门清洁工负责公共场所卫生，全天候进行及时清扫，做到场所敞亮清洁，厕所干净无异味，晴天没有土，风天不扬尘。一位施工领工员发出这样的感言：“这是我到过艰苦地区最干净、整洁的项目部”。项目党工委还与当地边防驻军卫生站建立了互助联系点，对患有急重病的员工和施工现场负伤的员工进行临时应急救治。配备了医药箱，及时补充常用药品，特别是到了夏季，戈壁荒漠气温高、风沙大，备有各种防暑降温下火药品，使广大员工和协作队农民工在临时看病方面得到了有效保证。

开展“家”活动。在节假日，员工不能回家休息与家人团聚，对此项目党组织经常举办一些丰富多彩的活动，如 “五一”劳动节“六一儿童节”、“十一”国庆节，进行篮球、乒乓球、拔河、下棋、猜谜赢奖等娱乐活动。“五四”青年节期间，结合施工生产实际，在施工现场组织全员参加防洪防潮演练活动，青年突击队还自行组织，进行工地“防水材料”卸车活动，帮助市民小区修理道路等公益活动，增强了工作、生活乐趣，融合了项目氛围，树立了团结协作的集体观念，使项目凝聚力提升，生产积极性明显提高。

引导员工行孝向善，“学习中提出大力培育和践行社会主义核心价值观，今年来，项目部党工委要求干部员工坚持‘在家当孝子，出门做善人’的行为准则，坚持全民行动、干部带头，从自身做起，从细节抓起，深入挖掘中华优秀传统文化蕴含的思想观念、人文精神、道德规范。”项目部党工委书记赵军说，大力弘扬孝善文化，把中铁四局企业文化“植入社会、植入市民等载体的特色活动让社会耳濡目染，以群众听得懂、看得明、喜闻乐见的形式传承孝善新风和引领社会主义核心价值观。通过倡导“在家当孝子，在外做善人”的价值理念，深化孝善文化内涵，引领群众奋发向上、崇德向善，把“四局文化”的优良传统根植于心，努力实现中铁员工“各美其美、美人之美、美美与共、天下大同”的管理目标。