（肖培清 胡江平 张迁）“这个微信答题真的很方便呀！只要有空闲时间，就可以上去做题学习。”11月20日，洛阳供电段西峡供电车间青工李楠利用5分多钟工余时间做完了一套业务试题。今年以来，中国铁路郑州局集团有限公司通过新媒体平台，自制业务知识小卡片、口袋书等，盘活“碎片”时间，搭建学习平台，帮助职工提升业务技能。

郑州局充分利用新媒体传播快、覆盖广，不受时间、空间限制等优势，将职工教育渗透到职工“碎片”时间中。他们开发了手机“微试卷”等软件，分系统建设了职工教育试题库。职工通过手机微信答题，计算机系统将按答题完成时间、正确率等进行打分，分高者可以参加路局和站段团组织开展的业务技能擂台赛。同时，他们还搭建微信、微博宣传平台，方便职工实时学习。

该局管内各单位根据职工工作计划，合理利用“碎片”时间，组织开展了形式多样的学习教育活动。目前，他们编印了《安全管理工作手册》口袋书，印制了标准作业袖珍画册，制作了安全警示卡等，方便职工随时随地学习业务知识。今年以来，这个局各单位共印制发放口袋书、袖珍画册10万多本，制作安全警示卡20万余张。