（胡艳波 叶文纯）今年以来，哈尔滨南站党委严格落实“两学一做”学习教育常态化制度化要求，通过过程把控、素质培训、问题督察等方式，提高党支部大会质量，确保学习教育不走过常

这个站党委完善“5＋1”管理制度。“5”，就是落实好党支部大会会前预告、会中场景图片通过微信群发布、会议全程录音备案、包保联系支委参加、在党员活动室召开等5项报备制度。“1”，就是落实好考核联挂制度，把党支部大会召开情况与兼职党支部书记津贴联挂，做到党支部书记津贴上不封顶、下不保底，并对不开会、假开会的党支部书记进行减免当月津贴处理。

这个站党委紧盯党支部书记对党支部大会程序不清、要求不明等问题，组织素质培训和业务指导，提高党支部书记“会开会”的能力；健全完善党支部大会观摩联评制度，定期组织观摩交流活动，让参加活动的人员现场点评、找问题、谈不足；把科室党支部作为重点督察对象，通过个别谈话、集中讲评等方式，解决学习教育“灯下黑”、党内活动无特色的问题。