中铁八局电务公司党委针对机关党员党建活动参与度不高的状况，结合企业实际，不断创新党建举措，有效地提升机关党员参与党建活动的积极性，激发了机关党建工作新活力。

一是用谈话点心路迷津。通过与机关员工“走心”地交谈，了解员工思想动态，引导入党积极分子和新党员从思想、行动上进入党员的角色，增强党性；帮助青年员工规划职业发展方向，融入机关生活，调整好在企业中的自我定位；鼓励员工积极向组织吐露心声，帮助员工解决困难。

二是建平台强思想学习。通过机关电梯间电视、橱窗栏、展板及时传播党的最新思想理论成果；邀请党校教授到机关上党课，组织全体员工参与安全宣誓、学唱司歌、观看廉政教育短片等活动；推行“机关工作作风六不准”加强作风建设，筑牢员工的政治思想、安全意识、廉洁意识和企业认同感。

三是树典型促业务改进。通过大力挖掘机关各部门、各党小组和全体员工务实、创新典型，利用向榜样队标学习提高工作效率、提升服务质量、规范管理行为、解决棘手难题。举办优秀员工成长成才分享会，促进青年员工向好向善发展。

四是重参与挖员工潜力。结合集团公司党委开展的系列党建活动，积极在机关支部党员中推广，有意识地鼓励青年员工参与。先后挖掘有潜力的员工参与了公司举办的“电务人情怀·在激情奋斗中绽放青春光芒”演讲比赛、“我眼中的你”摄影比赛等活动，利用业余时间组织体育锻炼强身健体，提升员工工作热情，营造和谐氛围。