近日，中铁电化运管公司太原公司举办后备生产技术骨干人才选拔工作。在全公司范围内公开选拔竞聘，共计155人次参加此次竞聘，太原公司领导和各相关部门负责人担任此次竞聘评委。

据悉，太原公司领导十分重视此次选拔竞聘工作，为确保选拔工作顺利进行，在选拔开展前下发了太原公司后备生产技术骨干人才选拔工作方案，成立了选拔组织机构，该公司人劳科积极做好选拔前期准备工作，加强对基层人才工作宣传，为选拔工作营造了良好的活动氛围。

本次选拔工作分为理论笔试和面试答辩两个阶段进行。其中理论笔试按不同专业分两期进行，采用集中闭卷笔试形式，主要对相关生产技能专业知识水平，参赛选手严格遵守考试纪律，赛出了真实的水平。其次面试答辩评委组通过与参赛选手面对面问答、交流，直接考核并了解了员工们的专业水平和综合素质，答辩现场气氛热烈，各参赛选手淡定、清晰地回答评委们的问题，展现了太原公司员工们沉着自信，敢于迎接挑战的风采。此次竞聘选拔工作不仅为运管公司基层生产技术骨干储备贡献力量，更为太原公司日后蓬勃发展奠定基础！