一是系统铺排，确保活动常态化。公司党委把主题党日活动作为“两学一做”学习教育常态化制度化的重要载体，作为强化党员党性锻炼的重要手段，做好系统规划。制订公司主题党日活动常态化制度化指导意见，明确各党总支（支部）每季度初须制定主题党日活动方案，对活动的时间、主题、形式、人员等内容进行科学铺排，明确每个月组织1次党员集中学习，每季度组织1次集中研讨、上1次党课、开展1次主题党日活动，实现每季度“3+1+1+1”党员学习目标。

二是规范主题，确保活动有党味。立足于主题要清晰、主题党日活动必须有“党味”，对主题党日活动进行规范，防止庸俗化、随意化、平淡化和娱乐化。明确主题党日活动分为三种类型，党性锻炼型，包含组织重温入党誓词、接受红色教育等，突出现场教学，重在培育党性意识；理论教育型，包含组织党内知识竞赛、党员技术比武等，突出理论知识学习，帮助掌握党规党纪；岗位实践型，包含组织党员突击队和义务奉献活动等，突出岗位作为，发挥先锋模范作用。

三是抓好结合，确保活动接地气。结合实际，丰富党日活动内容，做到形式多样，党员乐参与。结合党员思想实际，突出党员主角地位，从关心关爱党员角度组织活动，组织党员承诺宣誓，结合自身合格党员标准找差距，受到党员欢迎。结合组织教育需求，组织党员参观八七会议会址、汉口新四军军部旧址、黄麻起义纪念馆等红色教育基地，组织观看《建军大业》、《血战湘江》等革命题材影片，祭奠革命先烈，学习先烈事迹，回顾革命历史。结合工作岗位重点，把安全生产、营销经营等具体工作融入到主题党日活动中，确保取得实际效果。