（郝加同）近日，茶坞工务段组织90名新入路大专以上毕业生进行了集中培训教育。该段落实“培训、考核、使用”管理制度，组织召开党政联席会，研究制订培训方案；要求相关科室成立教学小组，将新职人员理想信念教育与岗位应知应会结合起来，选派综合素质高、业务技能娴熟的教师授课，并逐人建立动态跟踪档案。培训结束后，该段将组织签订师徒合同。