8月25日下午，中铁武汉电气化局成都分公司第三工程公司“导师带徒”签约仪式在内江站联锁改造项目部举行，第三工程公司总工程师谢一鸣、安全总监汤飞龙、新入职高校毕业生，及青年员工代表二十余人参加签约仪式。

会上，由谢总宣读师徒结对的安排和培养要求。通过导师带徒，“老带新”的方式，发扬“传、帮、带”的精神，让新来大学生尽快适应新环境、掌握工作技能，尽早在自己的工作岗位上发挥作用。每名导师要为新入职员工制定明确的培养计划，细化到具体的学习项目。工程公司每季度将对每对师徒进行考核，徒弟能力培养没到达预期效果的，导师也要负责，确保导师带徒有实效的开展起来。

谢总指出，项目部要结合实际组织各种培训，从多角度出发，开展教育培训，注重技术技能培养；团组织要主动做好青年工作，营造良好的学习氛围、拓宽团员青年学习视野、改善团员青年学习状态，助力青年成长成才。

最后，谢总对2017年新入职员工寄语，要抓住机会、要珍惜岗位、要快速成长，希望一年见习期过后，你们能基本掌握现场操作工序，掌握技术工作流程，能够担任技术员工作，成为成都分公司储备人才！

（：石茂远、陈自晓）