近日，中铁十一局二公司常青路项目在四楼大会议室举行2017年新入职大学生导师带徒活动。

从2014年开始，为实现争当排头兵的公司战略目标和适应多变的市场环境，在公司党委的领导下，公司团委与人力资源部联合举办“导师带徒”活动并深入持续推进人才引进工作。在各个项目部，由项目书记牵头，各部室主管推荐导师人选，这样更有利于提高和促进青年员工的业务与技术能力，为公司未来发展提供充足的优秀人才。

活动首先由项目总工郭昭赢宣读《开展年度“导师带徒”工作的通知》并介绍常青项目部“导师带徒”工作的基本情况以及工作考核评价办法。然后签订导师带徒工作手册并合影留念。三位导师都表态说：在以后的工作当中一定尽心尽职带好三位新员工，为公司和项目部的发展添砖加瓦。

三位实习生骆文涛、孔祥兴、黄飞驰也发言表态说：自己会好好学习业务与技术，为项目部任务完成做出自己的微薄贡献。

最后，项目书记曹新华强调：“各位导师与新员工要以铁道兵精神为支撑；树立开拓创新的思想；以实践和理论相结合的工作方法提高自身的技术与管理业务水平；用知识武装自己努力完成角色的转变，从而为项目部的管理工作增光添彩，为我们二公司实现争当排头兵的战略目标而努力奋斗１

图1：导师与徒弟签订《导师带徒工作手册》（摄影：宗伟伟）

图2：学习现场钢筋笼作业（摄影：孟新卓）

图3：测量仪器的教学（摄影：孟新卓）