济南铁路局党委把京沪高铁标准示范线建设作为“强基达标、提质增效”主题教育活动的主战场和示范点，扎实开展宣讲讨论实践，凝聚思想共识、强化责任担当，为推动标准示范线建设提供强大精神动力。

深入学习宣传，凝聚思想共识。一是班子带头提高认识站位。路局党委理论学习中心组围绕“强基达标、提质增效”工作主题，先后3次组织相关业务处室召开学习扩大会，深入学习研讨中国铁路总公司党组部署要求和陆东福总经理指示精神，统一思想，提高认识，真正站在“为实现中华民族伟大复兴中国梦增添光彩、当好先行”的高度，充分认识标准示范线建设是国铁企业的政治担当，是济南局的光荣使命。二是层层宣讲激发创建热情。路局、站段两级班子和业务处室负责人把推进标准示范线建设作为主题宣讲的重要内容，面向管内京沪高铁车机工电、动车、客运以及非运输业18个单位干部职工进行重点宣讲，讲清京沪高铁是中国高铁的一面旗帜，建设标准示范线就是要从安全、质量、效益以及服务等方面打造示范品牌，确保高铁和旅客安全万无一失是职业底线、更是政治责任，增强干部职工建设标准示范线的思想自觉和行动自觉。三是广泛宣传营造浓厚氛围。制作《建设京沪高铁标准示范线六必知》《综合维修一体化工务当尖兵》等系列新媒体宣传作品，利用“齐鲁大动脉”微信企业号向相关单位精准推送；编写示范线建设宣传材料，组织站段班子和车间干部职工深入学习；在高铁综合保养点和5个高铁站区统一制作摆放主题教育和标准示范线建设宣传展牌，报社、电视台加强动态宣传，形成了全媒体联动的宣传声势。

分层组织讨论，查摆突出问题。一是路局层面围绕细化标准开展讨论。组织各专业处室围绕落实示范线建设6大创建标准和23项重点任务开展调研、讨论，结合实际细化成15大类89项重点工作清单，明确推进步骤、责任单位和时间节点，确定标准示范线建设的“基”和“标”，规划了示范线建设的路线图和时间表。二是站段层面紧扣工作推进开展讨论。18个相关单位围绕创建标准和重点任务，组织干部职工查摆出车站智能导航服务不到位、“天窗”修作业登销记程序繁杂、施工作业协调沟通不及时等127项具体问题，由“推进办”建立问题库限期整治解决，目前已整改到位104项。三是作业层面聚焦对标落标开展讨论。组织党员开展争当“达标先锋”活动，对照创建标准，分析查找生产计划、作业程序、统一防护、料具管理、客运服务等方面存在的问题和不足，列举出调度命令传达、人员上下道防护、旅客行进路径引导标识等方面的问题140多条，全部纳入问题库进行了整改。

汇聚攻坚合力，确保期到必成。一是集中力量破解难题。车站、工务、电务、通信等单位专业技术人员组建联合创新工作室，探索总结“高铁18号道岔病害工电联合整治‘检联整验’”工作法5个、形成“高铁作业门管控系统”等攻关成果16项，提高了安全保障能力。二是群策群力推动创新。扎实开展“提质增效金点子”等合理化建议征集活动，围绕构建安全保障体系、推进养修体制改革、创建一流高铁车站等，干部职工提出金点子1162个，形成高铁线路巡检大数据分析、高铁周边环境无人机检查、一流高铁车站标准等多项创新成果。三是优化品牌提升形象。统筹各单位安全、服务、经营文化建设成果，凝练既有品牌文化中的精华，丰富拓展“高铁儒行”品牌内涵，将其打造成济南局高铁的亮丽名片，切实提升示范线创建质效，为如期建成京沪高铁标准示范线贡献力量。