安全生产，无论怎样强调都不为过。实践证明，以落实各级安全检查为制度抓手，不但可强化各单位的安全红线意识，而且能及时发现潜在隐患，做到未雨绸缪、防患于未然。

树立担当意识，强化责任落实。各级管理者在开展安全检查时，要把发现问题、解决问题贯穿始终，切实挖出有制度没执行、有责任不担当、有措施未落实的现象，敢于担当，敢于碰钉子。

突出检查重点，确保检查有针对性。各级管理者要保持扎实的工作作风，深入现嘲望闻问切”，亲自调查研究，不仅要发现影响安全生产的老问题、惯性问题，而且要查找深层次的新问题、新隐患，特别是那些还没引起足够重视和所谓“想不到”的问题，对准重点下功夫。

创新检查方式，提升检查效能。各级管理者要下大力提高检查的“含金量”，特别要重视现场查验环节，既查有没有，还查对不对、好不好、实不实、管不管用；要加大现场查处力度，避免检查轰轰烈烈、处理蜻蜓点水，一旦发现问题绝不轻描淡写，督促整改“回头看”更要揪住问题不放，直到“烟消云散”才罢休。

拧紧安全检查这个阀门至关重要，需要各级管理者有“钉钉子”的精神和“过筛子”的韧劲，而这也是确保生产经营稳定的根本保障。