为进一步履行工会基本职责，帮助困难职工缓解经济压力和解决子女上大学难的问题，日前，中国水电四局蒙华铁路21标按照中国水电四局工会活动通知要求，深入开展2017年“金秋助学”困难帮扶各项工作。

此次金秋助学和困难帮扶工作主要以2016年度的困难档案职工、待岗、低收入岗位及突发大病职工为重点对象，通过电话询问逐一对今年子女考上大学的职工家庭进行摸底，对照公司困难职工界定条件，进一步完善困难职工档案，全面了解掌握困难职工的类型、程度、原因，了解职工的病情及目前家庭的收入情况，困难程度有无变化，尽力做到摸底工作全覆盖、不遗漏。

目前，经理部已按照活动要求积极开展“金秋助学”困难帮扶各项工作。期间，经理部将严格坚持“四个到位”原则（组织领导到位、程序规范到位、调研摸底到位、资金落实到位），通过广泛宣传及层层摸底调查，对符合条件的人员进行资助。

中国水电四局工会每年八、九月份开展“金秋助学”和困难帮扶活动旨在对困难职工家庭中考上本、专科院校的子女和特困家庭及单亲特困等家庭及时提供帮助，用实实在在的行动，履行工会职责，切实为职工办好事、办实事。