“黄主任，二季度段上、路局考试让我们班承包吧，我保证个个考满分。”

6月20日，安康机务段救援车间万救一班工长陈述明代表班组职工，为能有机会参加季度抽考找主任黄祖求“走后门”。

“我说了不算，谁能参加考试得随机抽选，好好练，人人都有机会的。”黄祖求笑着回答。

以往职工怕抽考现在为啥抢抽考？原来，救援车间在局、段“学练强反”季度抽考奖惩基础上，新出台车间“学练强反”月度考试奖惩规定，加大考试成绩在活工资分配中的考核比重，将月度抽考满分者全部命名为车间月度“岗位明星”，并将个人照片挂上荣誉台展示。这样以来，成绩优秀者不但能拿到路局、段上的奖励，还能增加个人月度活工资收入，上车间光荣榜，可谓“名利双收”。职工学业务考满分争当“岗位明星”的积极性大大增强。

该车间为每名职工编发学习资料，并将段上编制的职工“教之初单机版”软件下载到班组电脑上方便职工学习。如今，全车间职工通过近一个季度以来的刻苦练习，绝大多数职工在“教之初单机版”上测试屡次得满分。于是，大家信心满满盼着能有机会参加段月度抽考，争当“岗位明星”。