前言：过去 现在 未来

什么是未来？在历史的长河中留下我们的名字？谁会记得我们？在大瑞这十几年建设历程中又有多少路人？谁又在大河浪潮头看着我们？几年以后我、我的同学、我们会是一个什么样子？你会是个怎么样的状态----如来者，无所从来，亦无所去，故名如来！

现在的我又在哪里？在做什么？是个刚刚毕业的懵懂学子还是名等在起跑线上的健将？未来我来了！更好的自己---未来的你会感谢现在拼搏的自己！

一转化

1、从一名学生到学员，到成为一名合格的正式员工角色的转化

2、从被动引导学习到主动需要学习，再转换到学以致用的生存、检查、监督指导的学习转化。

二心态

1、清零

放下我们所有的书生意气和清高，放下所有在学校里引以为荣的荣耀和自豪。从现在开始把自己清杯，杯容万物；变成一张白纸，笔画春秋；

2、学习

学习我们在中铁二十三局这个施工企业生存、发展、提高所必需的素养①专业技能--施工理论、技术及施工组织管理②综合能力-沟通、协调、处理复杂问题的能力等；

3、感恩

感恩我们的父母、我们的同事、我们自己、我们的团队，我们的企业、我们的国家。团队和团伙的区别在于团队有一个精神灵魂，有一个共同的奋斗目标；

4、同欲

同欲者致胜，要树立一种至高无上的团队荣誉感和自豪感（把建设大瑞上升到无比荣光的政治责任和历史责任的高度）；

5、担当

责任是一种无尚的光荣，我们大瑞人倡导的就是一种默默无闻的担当，一种不为人知的寂寞和孤独，更有内心的执着和坚守---大道至理，瑞泽天成！

6、共享

共同分享我们的成果，哪怕是烦恼、或者是快乐、更或者是你无法坚持下来的泪水！

三良好的职业操守和素养

1、守时：准备一个闹钟，让自己知道我们几点起床，几点上班。不要再懒床了！懒惰就是我们自己最大的敌人;

2、守纪：要学习我们企业和项目的各种规章制度，学习并尊重我们当地的民风、民俗，做一个守纪自律的人---“规矩定方圆”；

3、激情：扎根于斯，奉献于斯，要有年轻人应有的激情和热血，堂堂七尺男儿更要建功立业；

4、目标：要为自己定一个小目标（一个亿），描绘一下2年、3年、5年、10年以后你自己的样子，给自己做一份职业规划，把它放在你自己的枕头底下。

四做好几种准备

1、寂寞和孤独(现代文明的碰撞，远离都市的繁华)；

2、不要把太多的心思用于谈情说爱，要踏实工作，建功立业；

3、要克服被动学习及被动的不适应，否则等待的就是淘汰（这一点心理素质非常重要)；

4、要做好担当更大的角色和更高岗位要求的准备。

五项目部要做到的几个方面

1、生活上照顾我们（个人、家庭）；

2、学习上提供条件（导师带徒）；

3、工作上相互帮扶（项目管理团队给予支持）；

4、心理上疏通引导（党团组织给予指导）；

5、职业生涯的规划指导（结合自己和实际）；

6、加强赶比学超的考核（专业知识及综合素养）。

六几种期望

1、一个企业衡量他的指标，关键在于人、人才的竞争和新生力量储备的竞争，人才是企业的基石，新生力量是企业的明天。现在我们以企业为荣，明天我们希望企业以你们（我们）为豪！

2、希望大家给我们的大瑞项目带来一种青春热血激情的活力，一种不服输的朝气；

3、从综合管理方面可以提出合理化建议，共建美好大瑞；

4、希望新学员们尽快的成长，早日成材、早日堪当大任。

结束语：引用---读者刊物（余也鲁）

幸福的生活有三个不可缺失的因素；1、有希望，2、有事做，3、能爱人。

希望我们大瑞的每一位员工，都要做一个满怀希望，做一个能做事、会做事、用心做事，能爱人、会爱人、相互关爱的人！祝愿我们的大瑞项目、祝愿我们的企业----大瑞、道泽、至天、理成！（刘加华）