入夏的成都，万物向阳，欣欣繁荣，7月9日，充满年轻朝气的207位新员工也陆续相聚新都区海龙山庄，参加中铁建大桥工程局五公司举办的2017届新员工入职培训会。

五公司2017年新员工入职培训大会为期四天，包涵了企业文化、项目介绍、岗前培训、合同签订等内容，安排紧凑，理论知识和实践经验结合，各种干货一应俱全，旨在让新员工迅速融入公司，了解公司文化，掌握基本岗位知识。此次培训大会备受公司重视和支持，各公司部门统筹协作，为培训会的顺利开展做好了充足的准备。公司领导和各部门的部长十分关心新员工的入职情况，从繁忙的工作任务中抽身出来，亲自为新员工们授课解惑。

从9日上午9时开始，人事部李政君部长带领人事部同事，分工明确、有条不紊地完成了新员工的报道入职及食宿安排工作。公司为确保培训期间新员工们吃得健康、住得舒适，投入的经费为历年之最。

10日上午8点，培训大会正式拉开序幕。首先由党委宣传部白晓萍同志为新员工进行企业文化宣贯，一份诙谐幽默又十分接地气的小测验瞬间带动了会场气氛。跟随着白晓萍同志的讲解，新员工们无不表达出对公司艰苦创业精神的佩服之心和公司所取得辉煌历史成就的向往之情。而公司立意高远的价值观念和内涵丰厚的企业文化得到了新员工们的高度认同。紧接着，工程管理部吕春雷部长细致入微地为新员工介绍了公司各项目的情况，为新员工自主选择项目提供了丰富的信息。纪检监察部柳伟卓部长则用鲜明的事例为大家上了廉洁从业第一课，新员工们纷纷表示一定要做一个正直的“桥家人”。安全质监部石先火部长图文并茂地为大家做了岗前安全的启蒙教育，给大家的心里安放了一盏警钟。

11日，培训会继续深入进行。人力资源部李政君部长用幽默的语言为大家讲解了员工日常管理办法，大家也聚精会神地倾听和记录。机关相关部室则有针对性地和不同专业的新员工们进行了座谈会分享，大家收获颇丰。紧接着，社会事业部金兆龙部长现场为大家解答了关于社保知识的各种问题。法律事务部姚继仁部长则用专业的知识和严谨的态度为新员工们普及了法律基础知识。

12日，培训会达到了高潮。公司特地邀请了来自北大纵横咨询公司的孙康老师为大家规划职业生涯、解答薪酬绩效考核疑问，澎湃的语言和热烈的情感引起了大家极大的共鸣和反响，新员工们表示对自己在五公司有了更清楚的目标。

最后，由公司领导压轴讲话。五公司常务副总经理徐少平，公司副总经理、总工程师饶胜斌，公司副总经理赵何明，公司副总经理、审计主席宿京辉出席了培训会。徐少平副总经理首先发言，在欢迎大家加入五公司大家庭的同时，也传授了自己作为老大哥的经验。徐副总为大家提出了四点希冀:一是要爱岗敬业，珍惜机会；二是要快速适应环境，积极融入团队；三是要加强学习善于总结；四是要敬重前辈，勇于超越。徐副总精辟的语言和对新员工们殷切的期盼受到了大家热烈的欢迎和回应！公司总工程师饶胜武副总经理则希望新员工们到岗之后能够直面落差，积极适应工作环境，同时要保持平和的心态，打好扎实的基础！而赵副总经理则通过追忆自己当年作为新员工一路走来的艰辛与收获，告诫大家一定要做到勤动手、勤跑腿、勤思考、跟对人、走对路、做好事。最后，公司审计主席宿京辉副总经理对新员工们做出了三点要求，希望大家一要有荣誉感，把公司当自己的家；二要保持奋斗激情、工作热情；三要努力奋斗，转变角色。言毕，宿京辉副总用洪亮的声音和真挚的情感祝福各位新的“桥家儿女”工作顺利，事业有成！新员工们立刻响起热烈的掌声！

13日，公司有序组织了新员工进行体检。体检完毕，李部长公布了分配方案，新员工签订劳动合同。五公司2017届新员工入职培训会圆满结束，207名新员工们干劲十足，精神饱满地奔赴工作一线，为公司的建设和发展注入青春的动力！