在日常安全生产检查工作中，笔者听一位安全员谈到，每天安全检查无非是作业时戴没戴安全帽、插座用后有没有断电等小事，如果记“两违”处罚，觉得职工辛辛苦苦上班也不容易，真是于心不忍，所以就想网开一面，说说了事。殊不知，一旦安全员因“心软”而放过小问题，就可能给企业造成不可避免的损失，给职工家庭带来痛苦。

面对严峻的安全生产形势，安全员不仅担负着重要的职责，而且承担着道义上的责任。虽然说，“人非草木，孰能无情”，看到一个个职工汗流浃背、辛辛苦苦地干活，安全员在处罚上“心软”一点儿似乎情有可原，但反过来想一想，安全员忽视小的违章现象，不把注意力集中在“两违”上，自然产生了“抓大放斜的心理，也容易造成职工心理上的松懈。长此以往，职工可能会因小的违章而酿成大祸，这样的事例并不少见。交通、建筑、煤矿等行业安全方面一个个血的教训告诉我们，抓安全来不得半点儿马虎和松懈。特别是一些小违章，事虽小却可能产生极大的隐患，间接威胁职工的生命安全。

企业安全生产的实践证明，不管经济效益如何，抓安全的信心一定要坚定。只有抓好安全生产，才能维护职工的根本利益，进而保持企业的长久稳定。如果职工思想上放松了对安全的警惕，对一些违章问题不够重视，那么其自身的安全也就得不到保证。

古人云，千里之堤，溃于蚁穴。安全需要抓大不放校安全监督管理人员应当眼里容不下沙子，把安全风险防控落实到具体行动上，加大检查、处罚力度，坚决制止所有违章。只有做到这一点，安全监督管理人员才能尽到自己的职责，发挥好监督的作用。