近来，怀化电务段党委针对实际，加大理论学习力度，推进党员干部学习教育常态化、制度化，在党员干部中营造大学习氛围。

在大学习活动中，为保证学习不流于形式，不走过场，扎实有效，段党委对学习的形式采取四个结合。一是集中与自学相结合。要求每月必须保证两个半天的学习时间。二是培训与辅导相结合。采取送上门与请进来的方式。充分利用段业余党校、支部“三会一课”等分批分次对所有党员干部进行短期脱产集中轮训一遍。段党政正职每季对中层以上管理干部进行一次理论学习辅导报告。其他领导班子成员还送党课上门，每季对联系点党支部作一次学习辅导讲座。三是民主讨论与中心发言相结合。每月结合阶段性安全生产重点，安排一个专题或讨论题，集中学习讨论，以提高学习质量和学习效果。四是调研与交流相结合。端正学风，做到学以致用。并根据段安全生产中的难点、关键环节，有针对性地开展调研活动。段领导班子成员每年至少要有一篇以上的调研文章或论文，中层干部每半年要有一篇工作调研报告或体会文章，其他管理干部要有一项工作成果。另外，段还采取知识竞赛、演讲赛、专题研讨、难题解答及论文评比等丰富多彩的形式，寓学于乐。

为使学习教育常态化、制度化、规范化，该段进一步建立完善领导责任制、学习效果考试考核制度、车间班组自学制度、学习档案制度、考勤检查台帐制度。如今，该段理论大学习活动已蔚然成风，为提高党员干部思想政治素质和理论水平起到了积极的作用，过去把学习当成负担的现象，转变为自觉学习的风气。

（图为该段车间党支部正进行理论集中学习讨论）