5月27-5月30日，中铁二十一局四公司劳模工作室组织在银吴铁路项目部开展了以“弘扬劳模精神 争当时代先锋 激发创新热情”为主题的活动，号召大家学习先进人物事迹，立足岗位做贡献，旨在凝聚正能量、鼓足干劲，激发全员创新热情和爱岗敬业、甘于奉献的劳模精神，助推公司“综合品质提升年”。

公司银吴铁路项目现有职工126人，是在职职工人数最多的项目，也是公司劳模先进最集中的项目。全国劳模、全国五一劳动奖章获得者王少华、全国五一劳动奖章获得者马志竣火车头奖章获得者何学东，带领大家在为银川铁路新的发展共同努力。今年是公司的“综合品质提升年”，也是公司十三五规划发展的关键之年，公司的建设还面临着各种各样的实际困难，该劳模工作室第一站来到银吴铁路项目部，拍摄现场施工场景，采访劳模，并带头传承和弘扬劳模精神，把他们勇于创新、甘于奉献等优良品质发扬光大，促使每一名员工都能立足本职、创先争优，积极热情的对待工作，主动挑战，勇于承担责任，处处维护企业根本利益，把企业的事情当做自己的事情一样来做，在全公司广泛打造劳模品牌，营造辛勤劳动、诚实劳动、创造劳动的氛围，用劳模精神、工匠精神助推公司“综合品质提升年”活动，圆满实现公司2017年各项目标的实现，真正做到以公司为家，更早、更好的实现 “企强工富”。

全国劳模、全国五一劳动奖章获得者王少华在谈自己的感受时说到：“劳模精神是通过诚实劳动创造美好生活的时代精神，是人们用自己的辛勤劳动、合法劳动去换取美好生活拓展广阔空间的创造活力。劳模精神并不是高不可攀的，它就生长于工人阶级和劳动群众普遍具有的优秀品质之中。人不一定皆能为劳模，但人皆能践行劳模精神。”

目前，公司劳模创新工作室将陆续通过劳模先进事迹宣传、技术攻关、成果技术转化、专利发明、科技论文撰写、工法申报、QC成果、四新技术、合理化建议等形式，加大对劳模先进事迹的学习和宣传力度，努力营造尊重劳模先进、学习劳模先进、争当劳模先进，勇于创新的良好氛围，从而激发员工爱岗敬业、勇于奉献的精神和创先争优的热情，促进员工队伍整体素质的提高。