5月以来，包头车务段党委把打造过硬党支部书记队伍作为建设“四强党支部”的主要抓手，采取“三坚持”举措，提高党支部书记履职能力。

  该段党委坚持例会述职点评交流，每季度组织党支部书记进行季度工作述职，由党委书记对每名党支部书记的工作进行点评，肯定成绩并指出不足和努力方向；坚持检查评比考核激励，由党办组织专人检查党支部书记工作台账等资料，对完成任务情况进行综合打分，并在全段范围内进行排队通报，对排在前三名的人员进行奖励；坚持学习考试交流提高，给党支部书记定购关于党支部建设、技术党课等内容的书籍，并在段办公网上开辟学习园地，将一些好的做法与大家共享，供党支部书记随时浏览学习。在此基础上，该段党委每季度对党支部书记进行一次书面考试，将成绩在段办公网上“晾晒”，以此激发党支部书记学知识、提素质的热情。