■本报 李孝佺 本报 陈桂芳 胡娟娟 郭忠峰

4月25日，中铁建设集团第118期“以文化人”主题道德讲堂在总部报告厅开讲。亢永等项目管理人员用讲故事的方式分享了他们在一线项目建设的经历、经验和心得体会，两个相声节目用艺术化的方式诠释了廉洁从业的理念，齐唱歌曲和诵读经典节目直接展现了企业文化建设的亮点。

“道德讲堂”作为中铁建设集团企业文化建设的品牌工程，彰显出企业文化建设的独特魅力。10年来，集团始终把企业文化建设作为“一把手”工程，用文化引领企业发展，创造出辉煌的业绩。2007年至2016年10年间，集团经营规模增加了10倍以上，业务范围由过去单一的工程承包业务向工程总承包、房地产开发、制造、流通等业务板块协同发展转变，施工地域从北京走向全国、海外，先后承建了厦门北站、贵阳北站、昆明南站、广西九洲国际大酒店等一批重点工程。瞩目成就，源自集团优秀文化注入的强大动力。

以人为本，打造受尊敬、有尊严的企业

企业的发展终究是人的发展，企业的壮大离不开每一名员工的努力与付出。2007年5月，以董事长、党委书记汪文忠和总经理赵伟为首的中铁建设集团新一届领导班子上任。刚上任时，他们没有拜访客户，也没有深入施工现场，而是头顶烈日、风尘仆仆地来到一个个因病致困的员工家中，了解群众疾苦，倾听群众心声。此举感动了全体员工，也向大家传递出一个强烈的信号：以员工利益为根本出发点，想员工之所想，急员工之所急，切实增强员工的幸福感和归属感，将集团打造成一个受尊敬、有尊严的企业。

集团提出了深入调研、深情访谈、深层分析、深度思考、增加沟通渠道的“四深一增加”工作方法，汪文忠带头，坚持每年至少和集团所有中层干部交流一次。集团还完善帮扶救助体系，落实“三不让”帮扶救助机制，让200多名内退员工重新上岗；健全医疗互助体系，让企业发展成果与员工共享。集团员工年收入连续多年实现两位数增长；员工参加社会保险率达100%；企业年金和住房公积金缴纳比例均为北京市最高上限标准。集团被评为全国文明单位，连续两届荣获中国铁建股份有限公司“模范劳动关系和谐企业”称号。

人格、勇气、能力三位一体，打造一流人才队伍

“为中铁建设荣誉而战１这是中铁建设集团厦门北站项目部于2008年喊出的口号。厦门北站是我国最大无柱候车厅的高速铁路站房。为破解大跨度钢桁架、沿海细长桩等施工难题，集团毅然从北京一次性抽调10多名项目经理和总工程师增援。最终，项目团队创造了3项施工世界纪录，收获了包括中国土木工程詹天佑奖在内的10多项荣誉。

中铁建设集团员工继续发扬“逢山凿路，遇水架桥”的铁道兵精神，先后承建了哈尔滨西站、合肥南站、长春西站等近70座站房。集团不仅跻身中国铁路总公司A级施工企业行列，而且成为中国高铁重要贡献者和标准制定者。

集团还把学习与培训作为提升员工素质的金钥匙。汪文忠带头学习，在集团局域网开设《管理学习》专栏；集团开展“百名优秀人物”典型选树、导师带徒、10万元重奖财务取证人员等活动，掀起比学赶帮超的热潮。

“十年树木，百年树人。”集团已培养高级工程师、高级经济师、各类注册人员3000多人，其中一级建造师持证人员突破800人。一流人才队伍为集团未来长远发展打下坚实的基础！

注重实践、注重结果、注重领导作用，推进现代化管理

汪文忠说：“管理企业如同下围棋，走一步，要看三五步。”扎实的系统管理，增强了中铁建设集团上下勇于改革、敢于突破的信心。集团全面推行区域经营，设置独立法律风险管理机构，健全内部审计，强化成本管控，推进绿色施工和智慧建造——一系列不断创新的系统管理，成为企业跨越发展的助推器。

2011年10月，集团承建的柳州九洲国际大厦工程被评为广西壮族自治区示范样板工程。该项目接待5000余名参观者，广西质检部门有关人员称赞：“你们把广西建设水平向前推进了10年。”

“能够将中国先进的施工技术带出国门，创造纪录，我们非常骄傲１今年1月，中央电视台《新闻联播》春节特别节目播出了集团马来西亚四季酒店项目部工程师的事迹。马来西亚四季酒店工程毗邻吉隆坡“双子塔”，建筑高度347米，是马来西亚第二高楼。项目部精心组织，创造了4天一个标准层的当地施工最快纪录。

一流的团队建设一流的项目，一流的团队成就一流的企业。10年来，集团多次获得“全国优秀施工企业”“全国最佳施工企业”“中央企业先进集体”等殊荣；捧得中国建设工程鲁班奖19项、国家优质工程奖13项、中国土木工程詹天佑奖4项、中国钢结构金奖18项。

堂堂正正做人、规规矩矩做事、清清白白从业，打造廉洁工程

落实党风廉政建设责任，行动是关键，担当是根本。集团党委牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职”理念，抓住主体责任这个牛鼻子，做到守土有责、守土尽责。

2011年以来，集团以工程项目效益为切入点，建立了工程项目效能监察常态机制，创立了“三算四查一追究”工作方法。2012年，集团开展了“拒礼保廉”主题活动；2014年，在所属二级单位推行特派监察专员工作制度；2015年，推行监察专员发现问题月报告和问题跟踪整改专项报告“双报告”制度；2016年，与广西、湖北、海南等地34个检察院建立企检共建联系机制，联手打造阳光工程。

多措并举、多管齐下，中铁建设集团已营造出风清气正、干事创业的良好发展环境。2016年，集团经济运行质量创历史最高水平，集团党委荣获“中央企业先进基层党组织”称号。