（李竺林 李璐）近期，南宁铁路局团委丰富团建模式，深化团务工作网络化管理，做到心中有“数”，提高团务工作效率。

该局团委深化网络管理，增强团干部的比学意识。为了有效掌握基层团干部的工作情况、适时鞭策和激励团干部，他们着力搭建局域网、互联网、手机三位一体的多媒体网络平台，通过网络的通讯优势及时发布工作要求，实现工作要求的可视化；通过丰富局共青团网站的功能模块，做好信息审核发布，加强学习考试交流，实现对基层工作的全过程监督；借助网站的自动统计功能，对应团干部工作项点，统计和反映团干部工作成绩，让团干部能够实时看到工作的问题和差距，促进团干部主动学习，比干劲，赶超先进。

该局团委深化网络大数据管理，增强团干部的赶超意识。去年，局共青团网站上有据可查的活动是2623项，涵盖了志愿服务、青年创新创效、团日活动在内的近20类活动内容；媒体宣传为715条，覆盖传统和网络媒体领域。他们通过大数据分析，可以掌握全局团干部组织活动的倾向性和均衡性，了解活动开展存在的突出问题；通过月度、季度、年度成绩大数据对比，掌握每名团干部的作风情况和工作成效；利用数据信息，强化团干部分类培训和引导，有针对性地解决团干部赶超意识淡雹赶超能力不强的问题。