（王亚琼 马仁林）今年以来，武汉铁路局改进教育培训手段，为培养造就“铁路工匠”搭建平台。

武汉局加强路局、站段实训基地建设，打造一批区域性骨干培训基地，完善实训设施，推进仿真模拟平台建设，大力开展实物化、实景式、实作性培训。该局推广网络、视频培训方式，逐步在运输站段主要生产车间建立网络教室，班组建立学习终端，开展送教上门和在线培训考试，缓解工学矛盾。

按照靶向培训要求，武汉局认真研判职工在基本规章、作业标准和应急处置等方面存在的薄弱环节，开展差异化、个性化的精准培训。他们充分发挥技能大师工作室和传帮带作用，激励职工岗位创新、岗位成才。

此外，该局打造人才专业梯队，着力培养具备组织落实规章管理的专家型技术人才；着力培养具有研究创新能力的技术领军人才和大师级专家人才；着力培养具备大局驾驭能力和组织协调能力的专家型领导人才。