（刘欣前 李文贵）通化车务段结合过冬防寒、安全生产等重点工作，全面强化了班后走访谈心工作，重点推出了 “四必清” “五必谈” “六必访”制度。

这个段强调干部在走访谈心过程中要做到职工思想状况必清，职工身体状况必清，职工工作状况必清，职工家庭状况必清；职工情绪波动必谈，职工发生违章违纪或险情必谈，职工受到处罚或奖励必谈，职工工作岗位或利益发生变化必谈，职工间发生矛盾必谈；职工无故缺勤必访，职工婚丧嫁娶必访，职工生活困难必访，职工有病住院必访，职工家庭发生矛盾必访，职工邻里出现严重纠纷必访。这样可以使职工放下思想包袱、轻装上阵，积极投入到安全运输主战场，确保安全生产长治久安。