安康机务段运用党总支始终把“深入一线、融入一线、服务一线”作为工作的根本出发点和切入点，准确了解和把握职工队伍思想动态，以职工所思所想为抓手，高度重视思想队伍建设，积极探索职工家属在安全生产中的重要作用。

该段运用党总支在全体乘务员中开展“家庭包保安全，争当十佳贤内助”活动，与职工及家属签订合同书，表彰家庭安全包保“光荣户”，积极鼓励职工家属当好贤内助，发挥好“家庭政委”作用，并在运用党总支创建“安全达人贤内助”党内品牌，确保了职工队伍的持续稳定性和安全生产的有序可控性。

该段运用党总支针对乘务工作的不确定性，把职工的家庭问题作为影响安全生产的重要因素，就家庭不和睦对职工造成的思想不稳定，工作中存在安全隐患等问题，及时深入家访，找寻根源，化解矛盾，使职工“后方”稳定无后顾之忧，让职工全身心的投入到工作中。

该段运用党总支要求各党支部每月要定期进行职工思想动态分析，对可能出现的不稳定苗头，要重点预防、重点分析、及时遏制，并制定相应帮教和陪带措施，确保乘务行车安全。同时利用班前教育、出退勤工余等时间对有思想不稳定倾向的职工进行深入交谈，有针对性的进行心理疏导，确保每位职工都带着正能量上班。

该段运用党总支积极组织党员服务队为职工办实事、办好事，为职工排忧解难，把家庭困难、身体多并精神状态差及违章被考核的职工作为重点维护对象，党总支成员一对一专人包保，及时家访、看望、谈心等，送去党总支的温暖，让每位职工都意识到党组织时时刻刻都在关心着同志们，从心底间彻底化解了职工心中的结。

今年2月，该段运用党总支发现有一批年底慰问职工的米面油还未领取，经了解，由于春运期间值乘任务紧、居住地离单位远、交通不便等问题无法到车间亲自领取，党总支了解到这一情况后，立刻组织党员服务小组，将100余人的慰问品一一送货上门，切实暖了职工的心窝窝。

截止目前，该段运用党总支完成家访30余次，解决职工实际困难20余件，切切实实掌握了职工所思所想，化解了很多不稳定因素，保证了职工队伍的稳定性，有效地提高了职工工作积极性，为乘务行车安全打下了坚实的基础！